<em id="ljzl1"></em>
<form id="ljzl1"><span id="ljzl1"></span></form>

      <wbr id="ljzl1"><pre id="ljzl1"><video id="ljzl1"></video></pre></wbr>

      <em id="ljzl1"></em>
      <em id="ljzl1"></em><strike id="ljzl1"><pre id="ljzl1"></pre></strike> <wbr id="ljzl1"><p id="ljzl1"><s id="ljzl1"></s></p></wbr>

        <sub id="ljzl1"><listing id="ljzl1"></listing></sub>
            <form id="ljzl1"></form><em id="ljzl1"><span id="ljzl1"><option id="ljzl1"></option></span></em><big id="ljzl1"></big>

                <sub id="ljzl1"></sub>

                  <em id="ljzl1"><p id="ljzl1"></p></em>

                1. <em id="ljzl1"></em>

                    1. <em id="ljzl1"></em><nav id="ljzl1"><listing id="ljzl1"><nobr id="ljzl1"></nobr></listing></nav>

                      <em id="ljzl1"><source id="ljzl1"></source></em>

                      1. <form id="ljzl1"></form>

                          <em id="ljzl1"></em>
                          <tr id="ljzl1"><source id="ljzl1"></source></tr>

                          1. <sub id="ljzl1"><listing id="ljzl1"><meter id="ljzl1"></meter></listing></sub>
                            <wbr id="ljzl1"><pre id="ljzl1"></pre></wbr><em id="ljzl1"><span id="ljzl1"></span></em>

                                    <sub id="ljzl1"><address id="ljzl1"><nobr id="ljzl1"></nobr></address></sub>
                                        <form id="ljzl1"><legend id="ljzl1"></legend></form>

                                          <sub id="ljzl1"><listing id="ljzl1"><div id="ljzl1"></div></listing></sub>

                                          <em id="ljzl1"><source id="ljzl1"></source></em>

                                              1. 
                                                
                                              2. <nav id="ljzl1"><address id="ljzl1"><nobr id="ljzl1"></nobr></address></nav>
                                                <sub id="ljzl1"><address id="ljzl1"><div id="ljzl1"></div></address></sub><sub id="ljzl1"><listing id="ljzl1"></listing></sub>

                                                1. <form id="ljzl1"></form>

                                                    <nav id="ljzl1"><listing id="ljzl1"><div id="ljzl1"></div></listing></nav>
                                                  1. <em id="ljzl1"></em>
                                                    <form id="ljzl1"></form>

                                                      1. <em id="ljzl1"></em><sub id="ljzl1"><listing id="ljzl1"></listing></sub>

                                                          <form id="ljzl1"></form>
                                                            <em id="ljzl1"></em>
                                                              <em id="ljzl1"></em>
                                                                <strike id="ljzl1"><pre id="ljzl1"></pre></strike>
                                                                燕赵教育网
                                                                新春走基层:冬天里的温暖-河北钢铁集团的民生报告
                                                                编辑:佚名 时间:2012-1-24 14:23:18 来源:转载 浏览次数:
                                                                新华网石家庄1月23日电(记者 常晓华、王民、徐博)过去的这一年,让沈斌高兴的事儿一个接一个:住进新楼房,娶了媳妇,老家的父母也接来了,还添了小宝宝……

                                                                    六年前,沈斌住的还是矿区上世纪80年代的老房子,“冬天靠烧煤取暖,一早一晚上厕所还要排队,碰上雨雪天路上湿滑,甭提有多腻歪了。”矿山生活的简陋让他一度倍感苦恼。

                                                                    沈斌是河北钢铁集团矿业公司承德黑山矿职工。六年间,让沈斌生活发生巨大变化的,除了个人的勤奋努力,更少不了集团整合转型带来的实惠。

                                                                    当然,受益的不仅沈斌一人,还有集团14万职工、50万家属以及钢城百姓。

                                                                    让棚户区职工实现“安居梦”

                                                                    记者走进沈斌家的新楼房,外观大方、颜色亮丽,80平方米、两室一厅的现代格局足够小两口和老两口共同居住,独立的卫生间、完善的水暖设施与当年“排队上厕所”真是天壤之别。这样一套在城里价值几十万的楼房,棚户区职工只需成本价就能买到。

                                                                    与沈斌同一批喜迁新居的还有240户矿区职工,棚改前后人均居住面积由不足13.5平方米增加到20平方米。矿工期盼已久的“安居梦”变成现实,得益于河北钢铁集团发挥整合优势、加速矿山建设带来的有力支撑。

                                                                    河北钢铁集团2008年组建时资源掌控量只有8.89亿吨,如今达到50亿吨。集团旗下矿业公司总资产由39亿元增加到200亿元,跻身集团第一利润大户。

                                                                    “矿山远离城市,受地理位置制约,职工工作条件很艰苦,他们的生活最应该得到关怀和改善。”矿山焕发的勃勃生机更加坚定了河北钢铁集团领导班子改造棚户区的决心。

                                                                    “今年还将安排750户职工住上新楼房。棚改项目全部完工后,能够安置1500户,受惠职工5396人。”河北钢铁集团董事长、总经理王义芳介绍,除实施棚改楼外,他们还在滦县规划了1200亩的矿山职工生活区,能够安排1.5万名职工住宿,生活区依傍滦河,风景宜人。

                                                                    不减薪不裁员 数千万元送温暖

                                                                    腊月廿三,农历“小年”,河北钢铁集团职工杨志坚的家里暖意融融。集团领导专程从石家庄总部赶来探望他,送上新年祝福和慰问金。

                                                                    杨志坚是集团旗下邯钢公司冷轧厂职工,2010年患上胃癌,治疗花费巨大,家庭十分困难。“集团不会让任何一个困难家庭生活不下去,集团就是困难职工的保障。”与往年一样,集团领导都要在春节前赶赴各子公司看望慰问困难职工、劳动模范和离退休老领导。

                                                                    2011年,国内钢材行情剧烈波动,河北钢铁集团身处“市场寒冬”,依然拿出1300万元用于春节慰问,让困难职工感受到冬天里的温暖。“虽然得这个病很不幸,但幸运的是集团没有抛弃我,帮我解决了大难题。”杨志坚充满感激地说。

                                                                    还有一种“温暖”,令河北钢铁集团14万职工不能忘怀。三年前,集团组建后不久就遇到了百年一遇的金融危机,钢材价格大幅跳水。“企业再难,也不能将压力转嫁给职工!”危机时期,河北钢铁集团在同行业率先做到不减薪、不减员,甚至还逆市涨薪,职工年收入由3.7万元增长到现在的5.35万元,增幅达45%。

                                                                    在河北钢铁集团工会,记者记下了这样一组数字:重组以来,集团用于金秋助学、特困帮扶、节日送温暖等方面的资金投入6688万元,惠及职工10余万人次,组织职工赴外疗养休假2.7万余人次。

                                                                    宁舍效益不舍责任

                                                                    今年冬天,石家庄市金嘉园小区采暖首次使用了河北钢铁集团旗下石钢公司提供的热能。为了印证供暖效果,记者敲开了小区住户李云悦的家门。“瞧,室内温度能达到21度。”她指着客厅墙上的温度计说,“今年新入住小区多、供热紧张,单靠传统的供热方式,这个小区肯定送不来暖气,多亏了石钢的余热供暖。”

                                                                    在石钢厂区最北端,石钢安全能源环保部史令存指着4米多高重约20吨的圆柱体设备说,就是通过这个换热器,钢厂的渣水转换为热水,供居民小区取暖。“渣水温度在70至80摄氏度,提取余热后,主管网水温可保持在60摄氏度以上,完全可以保证用户室温达到18摄氏度以上。”

                                                                    今冬,河北钢铁集团利用工业余热为城市居民供暖再创纪录,供暖面积达到500万平方米。仅石钢一家,工业余热至少能满足375万平方米居民建筑采暖需求,每年可节约标煤9.08万吨。

                                                                    作为一家省属国企,河北钢铁集团为了保民生,宁舍效益不舍责任。作为张家口市区管道煤气唯一来源,集团旗下宣钢公司的责任相当艰巨。“适逢春节用气高峰,煤气日使用量最高达22万立方米,为足量保证供应,我们专门安排了部分生产线限产。”宣钢生产计划处处长姜碧涛说。

                                                                    “再没看到黑烟、黄烟。空气好了,谁都不愿意搬走了!”家住河北钢铁集团唐钢公司附近的城子庄社区居民蒋桂珍老人逢人就说这句话,她曾一度因为钢厂污染想搬走。自唐钢投巨资实施环境整治以来,与唐钢毗邻小区居民不但可以随时打开窗户享受清洁空气,饱览花园式厂区美景,还因为优美环境带动周边土地升值,收到了更多惊喜。

                                                                本网注明:“来源:XXX”(非燕赵教育网)的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息 ,并不代表本网赞同其观点和对其具有的真实性负责。如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
                                                                信息产业部:冀ICP备12021379号   河北省教育厅文200802002
                                                                Copyright © 2002-2014™ hebjy.com.All Rights Reserved.
                                                                工作时间:周一至周六 上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30
                                                                技术支持:河北三人行教育科技有限公司
                                                                联系电话:0311-85337007

                                                                客服QQ客服QQ
                                                                老汉色老汉首页a亚洲-日韩aⅴ小说-女女激情视频-被七个男人绑着玩调教